월급은 오르는데 왜 항상 돈이 없는 느낌일까요?

통장 잔고가 아니라 ‘속도’의 문제일지도 모릅니다

 

 

연봉은 조금씩 오르고 있습니다.

성과급도 받고, 월급도 예전보다 늘었습니다.

 

그런데 이상하게 이런 생각이 듭니다.

“왜 항상 돈이 없는 느낌일까?”

 

실제로 빈털터리는 아닙니다.

그런데 마음은 항상 빠듯합니다.

이 감정은 단순한 소비 습관 문제가 아닐 수 있습니다.

 

 

 

 

 

 

 

1️⃣ 소득은 선형으로 오르지만, 지출은 계단처럼 오릅니다

 

 

월급은 보통 3~5%씩 오릅니다.

하지만 지출은 그렇지 않습니다.

 

• 월세 또는 관리비 인상
• 보험료 조정
• 교육비 상승
• 식비·외식비 체감 증가

 

 

어느 순간 한 단계가 올라갑니다.

그리고 그 단계는 잘 내려오지 않습니다.

 

그래서 우리는

“늘긴 늘었는데, 남는 건 비슷하다”는 느낌을 받습니다.

 

 

 

 

 

 

 

2️⃣ 요즘은 ‘기본 비용’이 너무 많아졌습니다

 

 

과거에는 선택 비용이 많았다면,

요즘은 기본 비용이 많습니다.

 

• 통신비
• OTT 구독
• 각종 멤버십
• 보험
• 관리비

 

 

하나하나는 크지 않습니다.

하지만 합치면 고정비가 됩니다.

 

고정비가 늘어나면

월급이 오르는 속도보다 여유가 줄어드는 속도가 더 빨라집니다.

 

 

 

 

 

 

 

3️⃣ 비교가 소비 기준을 올려놓았습니다

 

 

요즘은 비교하지 않으려 해도 비교하게 됩니다.

 

• 누구는 해외여행을 다니고
• 누구는 좋은 차를 타고
• 누구는 빠르게 자산을 늘립니다

 

 

그걸 계속 보다 보면

내 소비 기준이 자연스럽게 올라갑니다.

 

“이 정도는 해야 하지 않나”

라는 생각이 쌓입니다.

 

그리고 지출은 조금씩 늘어납니다.

 

 

 

 

 

 

 

4️⃣ ‘미래 불안’이 현재 지출을 왜곡합니다

 

 

가장 큰 원인은 이것일 수 있습니다.

 

👉 미래가 불안할수록, 사람은 현재를 더 쓰거나 더 움츠립니다.

 

• 불안해서 저축을 과하게 하거나
• 불안해서 지금이라도 누리려 하거나

 

 

둘 중 하나로 치우칩니다.

 

그 결과

돈은 있지만 항상 부족한 느낌이 듭니다.

 

이건 숫자의 문제가 아니라

심리와 구조의 문제입니다.

 

 

 

 

 

 

 

5️⃣ 우리는 ‘자산’이 아니라 ‘안정감’을 원합니다

 

 

많은 사람들이 착각합니다.

돈이 더 많아지면 불안이 사라질 거라고 생각합니다.

 

하지만 실제로는

👉 안정감이 있어야 돈이 충분하다고 느낍니다.

 

안정감은

 

• 통제 가능한 지출 구조
• 갑작스러운 변수에 대한 대비
• 비교를 멈출 기준

 

 

에서 나옵니다.

 

그래서 월급이 올라도

안정감이 없으면

항상 부족한 느낌이 남습니다.

 

 

 

 

 

 

 

그래서 지금 필요한 건 ‘더 벌기’가 아닐지도 모릅니다

 

 

물론 소득은 중요합니다.

하지만 지금의 불안은

소득 부족만의 문제는 아닙니다.

 

• 고정비 구조 점검
• 소비 기준 리셋
• 비교 차단
• 여유 자금 확보

 

 

이 네 가지가 먼저일 수 있습니다.

 

월급이 오르는데도 불안하다면,

👉 내 돈의 흐름보다 내 기준의 흐름을 점검해보는 게 필요합니다.

 

 

 

 

오늘의 핵심 정리

 

 

• 월급은 선형 상승, 지출은 계단 상승입니다.
• 기본 고정비가 늘어 여유가 줄어듭니다.
• 비교가 소비 기준을 높입니다.
• 불안은 돈의 양보다 안정감 부족에서 옵니다.

 

 

그래서 우리는

돈이 없는 게 아니라

👉 안정감이 부족한 상태일 수 있습니다.